קצת עלינו

עולם התעסוקה השתנה, והוא ימשיך להשתנות.
ציפיות המעסיקים השתנו, ואיתם שיטות הגיוס.
הכלי הראשון שלנו בחיפוש עבודה הוא קורות חיים, ואיכותו משפיע באופן ישיר על הסיכוי לקבל את המשרה הרצויה.
למעשה, קורות חיים באיכות ירודה פשוט חוסם לנו גישה למשרות טובות.
אנחנו רוצים למקסם את הגישה למשרות טובות, והצעד הראשון לעשות זאת הוא בבניית קורות חיים מקצועי ומתוקתק שמציג את כישוריכם באופן ראוי למעסיקים.

למה דווקא אנחנו?
כולנו פה בקורותי כבר מכירים לעומק את תהליך הגיוס ואת כל המכשולים ודאגות הכלולים בתוכו.
אנחנו מציעים לכם את השירות שהיינו רוצים לקבל בעצמינו, ולעזור לכם לעבןר את תהליך הגיוס בצורה הכי נוחה שניתן.
הצוות המקצועי שלנו יוודא לכתוב בשבילכם קורות חיים מתוקתק ומסודר שיעבור לכם לעבור את שלבי הסינון ולהשיג לכם ראיון עבודה.
ככה תוכלו לנצל את זמנכם בצורה המיטבית ולמקסם את סיכויים לקבלת המשרה הרצויה.

שאלות ותשובות

כן. קורות חיים אפקטיבי הוא מותאם באופן אישי לבעליו, ומציג את כל הניסיון והישגים הרלוונטיים של אותו מועמד.
בהתאם לכך הוא חייב להיות אישי ולהציג את 'סיפורו האישי' של המועמד בצורה הולמת.

ניתן לשנות עד שלוש פעמים את קורות החיים לאחר קבלת הקובץ הגמור, וליצור איתנו קשר לכל שינוי או הוספה שתרצו עד לשביעות רצונכם, בתיאום עם כללי הכתיבה שלנו ושמירה על איכות קורות החיים.

מומלץ כן להתאים את קורות החיים למשרה הרצויה.
זה נעשה על ידי שינוי סדר הדברים, הוספת פרטים רלוונטיים למשרה הרצויה או הורדת פרטים שאינם רלוונטיים עבורה.
אין צורך למחוק את קורות החיים ולהתחיל מחדש, אלא לוודא כי קורות החיים באמת מציג איך ולמה אתם הכי מתאימים למשרה.

במידה וכבר שלחתם את הקו"ח לחברה או משרה ספציפית ולא חזרו אליכם, ניתן לנסות שוב במועד אחר. מומלץ לאחר שבועיים או אחרי שהעלו את המודעה מחדש.
שליחת קורות החיים מחדש אינו חובה, אבל אם המשרה היא חשובה או מעניינת במיוחד אין סיבה שלא לנסות.

לא, קורות החיים לא יכולים להבטיח שתתקבלו למשרה.
קורות חיים טוב פותח דלתות לראיון ומציג אותכם בצורה הנכונה ביותר אל החברה והמגייס,וכך משיג לכם שיחת טלפון או הזמנה לראיון עבודה.
המטרה שלנו למקסם את סיכויי ההצלחה שלכם על ידי ניתוח הפרטים והתאמה של קורות חיים לעולם הגיוס המודרני.

במידה ושלחתם את קורות החיים ישירות אל החברה הרצויה ניתן (ולפעמים מומלץ) ליצור קשר לאחר מספר ימים ולוודא שקורות החיים הגיע והתקבל. שלב זה אינו הכרחי, אבל עלול להשאיר רושם טוב אצל הצד המגייס.
מעבר לזה יש לחכות בסבלנות עד לקבלת מייל או שיחת טלפון מהמגייס.
בשיחה הוא יבצע ראיון ראשוני שמטרת השיחה היא היכרות ראשונית, בדיקת פרטים טכניים הקשורים למשרה ולהעריך את מידת התיאום לתפקיד.

אין בעיה. תמלאו בטופס ההרשמה את הניסיון או רקע תעסוקתי שיש לכם, ולהסביר בשפה שלכם את התפקידים או משימות שביצעתם
אנחנו ניקח את זה משם.

תשלחו לנו את קורות החיים הנוכחיים.
אנחנו נרחיב איפה שצריך, נוריד את מה שלא רלוונטי ונוודא כי כל הכישורים שלכם מוצגים בצורה הנכונה ביותר.
נוודא שקורות החיים קריא, מסודר, נקי ועובר את סינון תוכנות הATS.

אנו כותבים קורות חיים בעברית או באנגלית, לפי בקשתכם.
ניתן גם לתרגם קורות חיים קיים
מעברית לאנגלית ולהיפך.

אנחנו מתחילים לבנות את קורות החיים שלכם, וניצור איתכם קשר בקרוב להמשך תהליך הכתיבה ומתן צפי לקבלת קורות חיים מוגמר.

ההרשמה בוצעה בהצלחה!

ניצור איתך קשר בהקדם להמשך התהליך

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin